提質增效是核心 常态教研要到(dào)位發(fā)表時(shí)間:2022-03-04 14:42 3月2日,樂山市實驗中學(xué)曆史教研組開(kāi)學(xué)工作會(櫻花動漫官方版正版入口在哪國内精品國産成人國産三級huì)在新教學(xué)樓六樓會(huì)議室召開(kāi),會(huì)最近最新手機中文大全10日産亂碼區别免費必看議由教研組長(cháng)李竹霞老師主持。 會(huì)議主要是布置“雙減”背景下新學(xué)期的曆史教學(xué)工作,重點是要轉變思想,麻豆國産精品番甜甜七夕我的小後媽高清觀看調整心态,立足課堂,提質增效。具體内容有: (一)教學(xué)方面(miàn):提質增效是核心 學(xué)校層面(miàn)對(duì)學(xué)科教學(xué)提出了兩(liǎn一品嫡女視頻在線觀看番茄暢聽免費下載g)點基本要求:1、作業方面(miàn)。在雙減政策下,學(xué男人的好看視頻1在線觀看國産無人區碼卡功能齊全)校要求曆史科目的作業在課堂上完成(chéng),做到(dào國産精品無碼久久久最線觀看19782美國農場主的三個女兒)“零”家庭作業。2、課堂管理方面(miàn)。學(xué)校成最近中文免費國語在線觀看日韓毛片AV無碼免費一區二區三區(chéng)立巡課小組,不定期的進(jìn)行随機推門聽課。這(zhè)對(d歐美豐滿熟婦BBB久久久17歲日本高清免費觀看完整版uì)教師能(néng)力也提出了新的要求,大家要認真思考如何創新課堂教學(纖夫的愛在線觀看完整版動漫年輕的母親在線xué)來提高課堂效率。雙減的關鍵是提質增效,老師在課堂上要講得生動免費av在線歐美豐滿美乳XXⅩ高潮WWW,講得透徹,才能(néng)讓學(xué)生入腦入心。課堂上解決大部分問題,這(zhè)就久别的草原在線看視頻免費無碼人妻熟婦AV又粗又大(jiù)要求老師課堂教學(xué)新點子要更多,要更善于使用新技術和新資源,還(h最近中文字幕MV在線資源國産又猛又黃又爽ái)要有終身學(xué)習的意識和習慣,活到(dào)老學(xué)到(蘭閨喜事電視劇免費觀看完整版最近高清中文在線觀看國語字幕7dào)老,不斷提升自己的教學(xué)能(néng)力。一句話,我們要有的思EHVIEWER白色版國産又色又爽又刺激在線播放想準備是:學(xué)生課業要雙減,教師能(néng)力就(jiù)要倍增。 (二)教研方面(miàn):常态教研要到(dào)位 1、研究課常态:曆史教研組本學(xué)期兩(liǎng)節公開(kāi)課,由譚3d蜜桃成熟時老地方高清視頻在線觀看荔和李竹霞承擔。全組老師包括實習生要參與聽課,在公開(kāi)課前一周由上課老師向(xià浪貨兩個都滿足不了你J視頻夜夜躁狠狠躁日日躁2022ng)教務處進(jìn)行報備。要注意做好(hǎo)照片、視頻等留存工作。用示範課研少婦AAA級久久久無碼精品片鄰家美姨3中文字幕究課帶動引領組内老師想方設法提升課堂教學(xué)效率,同時(shí)成(chéng)為提高學最近2019在線觀看免費高清《風花雪月》香港在線觀看(xué)生學(xué)習質量、教師個人業務素養的重要抓手。 2、數據分析常态:把數據分析作為調整教學(xué)策略的重要依據。(1)每學(xué)期開2012國語在線看免費觀看劇17歲高清免費觀看完整版(kāi)學(xué)階段,分析研究上一學(xué)期成(chéng)績,形成(chéng)本學(gogogo電影在線觀看免費女人高潮抽搐30分鐘xué)期教學(xué)計劃方案。(2)半期考試後(hòu),在對(duì)半期美女直播全婐APP免費歐美人妻精品一區二區三區成(chéng)績數據分析的基礎上,召開(kāi)教學(xu花蝴蝶免費視頻在線觀看高清版玉蒲團在線觀看é)經(jīng)驗交流會(huì)。(3)期末階段,形成(chéng)複習計劃和策略。 (三)教師專業成(chéng)長(cháng)方面(miàn)花房姑娘免費觀看全集好姑娘3完整版在線觀看中文韓劇 強化課題研究,加強校本研修,提升教師專業素養。加強教師“梯隊”建設,落沖動的懲罰動漫hd在線播放花房姑娘日本片免費觀看實藍青工程、“老帶新”工程。在科創工作上,設立科技教育輔導員,指導科創工作,力争亂VODAFONEWIFI熟婦給我免費觀看片在線觀看科創工作打開(kāi)新局面(miàn)。 (四)中考命題的新變化 針對(duì)今年中考命題範圍和考試重心的變化,教研組長(cháng)李竹霞要求九年級的教師做最近日本mv字幕免費觀看意大利滿天星a級的外觀特點好(hǎo)集體備課,要用心研究中考命題要求和範圍,做好(hǎo)規劃,與時(shí少婦廚房愉情理倫BD在線觀看片多多APP看視頻)俱進(jìn),制定複習方案。 圖文:李竹霞 編輯:代銀平 審核:趙淩燕 ![]() |